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郭艾伦谈10助攻创赛季新高:下场不容掉以轻心

2019-05-26 19:22 来源:大河网

  郭艾伦谈10助攻创赛季新高:下场不容掉以轻心

  “全省工业经济呈现出稳中趋缓的态势。安徽美通是恒天汽车集团旗下子公司,是恒天汽车集团第九家独立运营的4S店,也是恒天汽车集团第二家上汽大通授权的一级经销商。

与此同时,迎驾贡酒在回答投资者关于安徽省市场竞争格局时表示,对白酒企业而言,进入安徽省内市场的壁垒较高,品牌认知度较高的安徽区域白酒品牌,诸如古井贡酒和口子窖等在中高端市场具有较为突出的优势。近年来,智能手机、平板电脑等电子产品逐步向轻薄化、智能化、高性能化方向发展,而实现轻薄化、提升透光率、改善用户体验等任务主要由触控面板和显示面板来担当,作为面板上游关键原材料产品——超薄玻璃基板,就要用超薄玻璃来生产。

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2018安徽水阳马拉松将于2018年4月15日(周日)上午8:30点在宣城市宣州区水阳镇举行,赛事设半程马拉松(公里)、3公里健步走,赛事规模2400,其中半程马拉松限报1000名;健步走限报1400名。

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  该中心当日发布第41次《中国互联网络发展状况统计报告》。据券商中国记者了解,在事件发生之后,在监管部门牵头协调下,杭州银行副行长与法规部负责人亲自赶到安徽与江南化工深入沟通,最终达成谅解。

  今年3月23日,渤海金控曾发布公告称,渤海租赁拟通过在产权交易所征集及其他合法方式寻找意向投资人,拟转让其持有的控股子公司皖江金租亿股股权。

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  2018年4月3日上午,“2018砀山梨花节”在素有“世界梨都”美誉的砀山县举行盛大开幕式。

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  2017年是安徽航信决胜转型升级的重要一年,公司围绕年度三大工作主题,阔步发展,业务范围不断拓展,转型发展成果遍地开花,取得了一个又一个辉煌的成绩。天网疏而不漏。

  

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原来这9种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!
2019-05-26 19:56:32   杭州网

?? 5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1 基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

2 加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

?
3 用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪
一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。
用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。
一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。
此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

?
4 迟到扣款有一定标准
根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。
公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。
如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

5 接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

(原标题:原来这9种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!速查↓↓)
来源:央视财经公众微信号    作者:    编辑:张一寒    责任编辑:方志华

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